FH Wien der WKW

Die FHWien-Studiengänge der WKW sind der größte Anbieter von FH-Studiengängen im Bereich Management und Kommunikation. In einer Kooperation zwischen dem Kompetenzteam für Entrepreneurship (Institut für Unternehmensführung) und der Stiftungsprofessur für Organisationales Lernen (Institut für Personal & Organisation) werden im Rahmen des Projekts „KMU in Veränderung“ (www.kmu-in-veraenderung.at) wissenschaftlich fundierte Methoden zur Diagnose und Förderung strategischer Veränderungskompetenzen entwickelt und in der Praxis mit Kooperationsunternehmen evaluiert. Durch eine valide Organisationsdiagnose (qualitative und quantitative Methoden) und wissenschaftlich fundierten Methoden zur gezielten Förderung der strategischen Veränderungsfähigkeit, werden Unternehmen darin unterstützt, sich systematisch mit unterschiedlichen Aspekten ihrer Veränderungsfähigkeit (Strategieentwicklung, Suche, Reflexion, Absorption, Handlung, Planung) auseinanderzusetzen und potenzielle Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und auszuschöpfen. Unsere Vision des Projektes ist, durch unsere Arbeit die Wettbewerbsfähigkeit insbesondere von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu fördern, indem wir sie in ihrer Innovationskraft und im Aufbau eigener F&E-Aktivitäten unterstützen. Im Rahmen einer fundierten Organisationsforschung stellen wir Ihnen unsere wissenschaftliche Expertise für Konzeptentwicklungen, Vorstudien, begleitende Studien, Evaluationen etc. zur Verfügung. Konkret können wir Sie insbesondere mit den folgenden Leistungen unterstützen: • wissenschaftlich fundierte Messung von Stärken und Entwicklungsfeldern • innovative und effiziente Analyse der Veränderungskultur und Veränderungslogik • Entwicklung von fundierten Handlungsempfehlungen und Lösungsansätzen (diagnosebasiert) • Konzeptentwicklung zur Förderung Ihrer Veränderungsfähigkeit • Durchführung konkreter Maßnahmen zur Förderung Ihrer Veränderungsfähigkeit (e.g. Workshops) • Evaluierung des Erfolgs der Aktivitäten und Maßnahmen

Adresse	Währinger Gürtel 97 1180 Wien
Website	https://www.kmu-in-veraenderung.at
Organisationstyp	Fachhochschule
Mitarbeiter in F&E	6
Branchen	Forschungsservice und Beratung Sozial-, Wirtschaftswissenschaften Multiplikator (Behörden, Cluster, ...)
Zusätzliche Keywords	organisationales Lernen, Innovation, Innovationspotenzial, Veränderungsprozesse, Veränderungsfähigkeit, Veränderungskompetenz, Systemische Organisationsentwicklung, Change Management, Organisationskultur, Veränderungslogik, Organisationsdiagnose (qualitativ, quantitativ), Kulturdiagnose, Analyse Innovationspotenzial, Strategie