Diversity Scheck 2024

Erste Schritte zu mehr Vielfalt im Unternehmen
Ausschreibung offen von 06.11.2024 09:00 bis 31.10.2025 12:00
Programmeigentümer/Geldgeber
BMK - Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie
Mit dem Diversity Scheck werden kleine und mittlere Unternehmen für mehr Vielfalt in ihrer Organisation aktiv.

Was wird gefördert?

Vielfalt unter den Mitarbeitenden und eine inklusive Kultur gehören zu den wichtigsten Treibern für Innovation in Unternehmen. Der Diversity Scheck zielt darauf ab, mit einzelnen, klein dimensionierten Maßnahmen schnell eine positive Veränderung hin zu mehr Vielfalt im Unternehmen zu bewirken.

Für Ihren Diversity Scheck können Sie eines der folgenden Themen auswählen: 

  • Diversity Analyse: z.B. Reflexion der Unternehmenskultur und Identifizierung von Ansatzpunkten zur Verbesserung
  • Aufbau von Diversity Kompetenz: z.B. durch Diversity Schulungen für Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte
  • Recruiting & Human Resources: z.B. Erarbeitung von Maßnahmen zum Aufbau von vielfältigen Teams
  • Mentoring: Entwicklung eines Mentoring Programmes für unterrepräsentierte Gruppen im Unternehmen
  • Gender Equality Plan: Erstellung und Implementierung eines Gleichstellungsplanes
  • Offene Kategorie: Was wäre für Ihr Unternehmen am Sinnvollsten? Denken Sie Kreativ – think outside the box!

Newbies welcome! Sie müssen keine Diversity Profis sein, um an dieser Ausschreibung teilzunehmen. Wir fordern und fördern Neugier, Lernen und Offenheit. Wenn das für Ihr Unternehmen der erste Schritt in Richtung Diversität ist: wunderbar. Sie wissen schon mehr über diese Themen? Ebenso erfreulich, dann ist das die Gelegenheit noch tiefer einzutauchen.

Das gesamte Projekt wird von einer externen Person mit DEI Expertise (DEI = Diversity, Equity, Inclusion) begleitet. Die förderbaren Kosten umfassen ausschließlich die Kosten für diese Drittleistung.

Nach Ihrem Diversity Scheck können Sie bei Bedarf noch tiefer in das Thema eintauchen: DIVERSITEC fördert Maßnahmen der Organisationsentwicklung für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.

Wer wird gefördert?

Kleine und mittlere Unternehmen jeder Rechtsform 

  • mit Bedarf an Menschen in Forschung und Entwicklung 
  • im Bereich Naturwissenschaft und Technik
  • und Betriebsstätte oder Niederlassung in Österreich.

Wie hoch ist die Förderung?

Die Förderung beträgt maximal 10.000 Euro. Die Förderquote beträgt 80 % der förderbaren Gesamtkosten (max. 12.500 €). 

Es handelt sich um eine De-minimis-Beihilfe.

Wie erfolgt die Einreichung?

Einreichungen sind laufend via eCall möglich (bis zur Ausschöpfung der Förderungsmittel).

Kontakt

Mag. Christine MEISSL
Mag. Christine MEISSL
T 0043577552719
Stefanie RATHUSKY Bakk. phil., MA
Stefanie RATHUSKY Bakk. phil., MA
T 0043577552017
Mag. Theresa KIRSCHNER
Mag. Theresa KIRSCHNER
T 0043577552720

Zusätzliche Informationen

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