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Forschung, Bildung und Innovation sind der Beschäftigungsmotor Nummer Eins. Sie zählen zu den wichtigsten Faktoren für Wirtschaftswachstum, Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand und damit für eine positive Beschäftigungsentwicklung. Innovative Unternehmen setzen sich im Wettbewerb durch, wachsen schneller und schaffen mehr Arbeitsplätze als andere.
Eine Reihe von nationalen und internationalen Untersuchungen zeigen ganz klar: Forschungsintensive Unternehmen haben eine deutlich höhere Wachstumsrate bei der Beschäftigung als Unternehmen mit geringen Forschungsausgaben. Produktivitätssteigerung und Wirtschaftswachstum in Österreich gehen zu einem großen Teil auf das Konto von Forschung, Entwicklung und Innovation.
Innovation wirkt!
Österreich ist auf einem gutem Kurs: als erfolgreicher Innovationsstandort gefragt und auf einer guten Position in internationalen Rankings. Eine Reihe von Unternehmen haben sich als Technologie- oder Marktführer erfolgreich am Weltmarkt etabliert. Mit den verschiedenen Initiativen zur Förderung von Forschung, Entwicklung und Innovation ist die öffentliche Hand ein starker Partner für die heimische innovative Wirtschaft.
Mit großem Erfolg: Seit Jahren bestätigen Evaluierungen die Wirksamkeit der von der Forschungsförderungsgesellschaft betreuten Programme. So bewirkt ein Fördereuro innerhalb von drei Jahren nach Abschluss eines Projektes im Schnitt zusätzliche Umsätze und Lizenzerlöse von 13,2 Euro. Mehrere tausend Arbeitsplätze werden durch die geförderten Projekte gesichert oder neu geschaffen.
Mit der Initiative sollen insbesondere jene Unternehmen ausgezeichnet werden, die
- durch Innovationen sehr gute wirtschaftliche Kennzahlen erreichen und damit gleichzeitig Arbeit schaffen und Arbeit
- sichern,
- die Chancen am Arbeitsmarkt durch Höherqualifikation, Aus- und Weiterbildung erhöhen,
- den Beschäftigten einen fairen Anteil an ihrem wirtschaftlichen Erfolg zugestehen,
- Bedingungen schaffen, damit Beruf und Familie kein Widerspruch sind,
- spezielle Frauenförderungsprogramme initiieren,
- und Arbeitsbedingungen schaffen, die nicht die Gesundheit der Beschäftigten gefährden.
Neben der Beschäftigungsentwicklung zählen insbesondere Aus- und Weiterbildung, Arbeitsplatzqualität, Entlohnung, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und sonstige Arbeitsbedingungen. Je Bundesland wird ein Unternehmen als Landessieger ausgezeichnet, aus den Landessiegern werden drei Bundessieger gekürt und im Rahmen einer Festveranstaltung geehrt. Als Preise winken Weiterbildungsgutscheine und ein exklusives Dienstleistungs- und Beratungspaket.
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